— Папа, я узнала, что вселенная бесконечна!
— Дорогуша, мне всё равно!
Что происходит с человеком, когда ему всё равно? На реальных примерах. 👇🏻
Пример 1. "Всё, что на витрине!"
Это даже не единичный случай. Наверняка, каждый из вас сталкивался с подобным. Выбираешь ты в магазине, например, свитер:
— Здравствуйте! А есть вот такой размером побольше?
Сначала глаза продавщицы медленно поднимаются от телефона и следует испепеляющий взгляд под названием "Ну какого чёрта ты меня отвлекаешь?". Затем выразительное пожёвывание жевательной резинки. Глаза снова опускаются. Пальцы со щелчками набирают сообщение.
— Всё, что на витрине! — буркает девушка, уже улыбаясь в телефон, как будто сообщает, что её тут отвлекали и вот она наконец вернулась.
Считаю, что можно в таком случае сделать вывод, насколько сильно человек любит свою работу, уважает начальника и стремится развиваться.
Я видел продавцов, которым нравится своя работа. Как пример, человек, у которого я закупался детскими игрушками, когда у меня был свой интернет-магазин. Примерно за 3 года тот продавец вырос из маленького закуточка площадью 10 квадратных метров в один из самых больших оптовых магазинов не только в Петербурге, но и в России.
Хотите больше? Почитайте биографию Амансио Ортега. Это тот, который основал ZARA (около 7000 магазинов по всему миру). Начал работать в 13 лет и даже не закончил школу. "Его жизнь научила", — скажет опытный старец. Так а почему бы не учить опыту лучших ещё в школе? Тех, кому это интересно?
***
Пример 2. "Вам в другой кабинет!"
Немного про налоговую. Как-то раз я заплатил налоги через интернет. Ох, и пожалел же я потом! Ну не привыкла ещё система упрощать свою работу.
После оплаты, месяца через 3, у меня просто списывается знакомая сумма с карты. Я вспоминаю, что ровно на такую сумму я оплачивал налоги. Дело было примерно в 15000 рублей. Я пошел на принцип — это всё таки мои, заработанные деньги! Из налоговой меня посылали в пенсионный фонд, оттуда снова в налоговую. Затем ещё раз в пенсионный. Иии… Правильно, в налоговую. 😃
Все эти манипуляции заняли в сухом остатке примерно полных 3 рабочих дня. Казалось бы, ну молодец, заработал 15000 рублей за 3 дня. Или всё таки что-то тут не сходится?... 🧐
Налоговая только лишь моего района (с пенсионным абсолютно такая же история) — огромное здание в 5 этажей, где тебя посылают. Посылают в другой кабинет! Мой рекорд — 9 разных кабинетов до цели! Самая частая картина за дверью — дамы пьют чай, громко разваривают, затихают при виде тебя и уверенно отчеканивают (вы же не думаете, что они сами помнят все кабинеты наизусть? 🤣) "Вам в сто шестой!", "Это не к нам, триста второй!", "Попробуйте в 523 или 525!"
— А я там уже был!
— Выйдите, пожалуйста!
Деньги мне в итоге вернули на карту примерно через полгода.
***
Огромное количество людей занимаются не тем, что им нравится! Та продавщица, возможно красиво поёт. Но в школе её не учили взаимодействовать с людьми, договариваться, создавать ценность. Ещё хуже, если родственники убеждали, что пением не заработаешь и нужно искать "нормальную работу". Если она хорошо поёт, она может договариваться с различными заведениями, что может петь там за деньги.
_____
После работы девушка идёт домой с не самым лучшим настроением. Закончился ещё один день предательства мечты.
— Мама, мама, давай я тебе покажу, как я научилась танцевать?!
— Извини, я сегодня сильно устала на работе…
_____
Знаете такую певицу Луизу Чикконе? Из танцовщицы в неблагоприятном районе Нью-Йорка она выросла в Мадонну. Ей было не всё равно, где она работает.
***
Огромное количество людей просто не верит, что они способны что-то изменить. Изменить систему. Большинству сотрудников налоговой вполне себе нормально — есть зарплата, компания друзей-подруг на рабочем месте и власть над такими букашками, как я.
Просто нету желания глобально делать лучше! Когда ты видишь, что вокруг огромному количеству людей всё равно, самому нетрудно скатиться в болото апатии от своей беспомощности.
Естественно, я не говорю про всех! И даже в налоговой я нашёл пару человек, которые мне совершенно безвозмездно помогали со всеми этими документальными вопросами.
Но ведь так не должно быть! Мы должны постоянно стремиться к лучшему. Менять, улучшать, упрощать — для себя, для окружающих, для будущих поколений.
Мы часто не верим. Нас почти не учили верить в школе.
Мы тратим лес и рабочие часы почтальонов на корреспонденцию, хотя сейчас можно отсылать сотни тысяч писем одним щелчком с любого компьютера. Мы ставим электронную проходную систему — перед ней сажаем сотрудника, который вписывает посетителей в журнал, а после неё ставим контролёра, который проверяет, насколько правильно мы прошли.
Мы привыкаем. Часто даже не замечаем. Становится всё равно...
Нас почти не учили в школе, что мы сами можем делать лучше! Мы в это не верим, не смотря на бумажку аттестата.
***
Сейчас вся наша команда и 3200 человек со всего мира создаём школу в которой дети учатся учиться, думать, развиваться, заботиться, применять, ЖИТЬ, СОЗДАВАТЬ! И мы верим в то, что систему образования можно изменить!
Узнай подробности, если НЕ ВСЁ РАВНО:
👉🏻 https://vk.com/app5898182_-111105089#s=24670
_____
Сергей Назимов, сотрудник школы Граня
